Tuesday, May 27, 2008
Organizational citizenship behavior
Organizational Citizenship Behaviors (OCBs) are a special type of work behavior that are defined as individual behaviors that are beneficial to the organization and are discretionary, not directly or explicitly recognized by the formal reward system. These behaviors are rather a matter of personal choice, such that their omission are not generally understood as punishable. OCBs are thought to have an important impact on the effectiveness and efficiency of work teams and organizations, therefore contributing to the overall productivity of the organization.
Sunday, May 11, 2008
WAY TO WIN: Sebuah Oase Pengembangan Diri untuk Menang
Judul buku : WAY TO WIN
Penulis : Solikhin Abu Izzudin
Penerbit : Pro-U Media
Tahun Terbit: 2007
Kehadiran buku WAY to WIN tulisan Solikhin Abu Izzudin ini laksana sebuah mata air yang muncul ditengah minimnya buku sumber pengembangan diri menjadi pribadi yang menang dengan Al Qur'an sebagai sumber inspirasi spiritualnya. Begitu banyak jalan untuk menang. Begitu banyak jalan untu sukses dalam bisnis. Dan begitu banyak para pakar telah mengkajinya. Sudah saatnya kita mengkonsentrasikan tentang pilihan jalan hidup, pilihan profesi, pilihan aktivitas dan pilihan kebahagiaan kita.
Penulis : Solikhin Abu Izzudin
Penerbit : Pro-U Media
Tahun Terbit: 2007
Kehadiran buku WAY to WIN tulisan Solikhin Abu Izzudin ini laksana sebuah mata air yang muncul ditengah minimnya buku sumber pengembangan diri menjadi pribadi yang menang dengan Al Qur'an sebagai sumber inspirasi spiritualnya. Begitu banyak jalan untuk menang. Begitu banyak jalan untu sukses dalam bisnis. Dan begitu banyak para pakar telah mengkajinya. Sudah saatnya kita mengkonsentrasikan tentang pilihan jalan hidup, pilihan profesi, pilihan aktivitas dan pilihan kebahagiaan kita.
Subscribe to:
Posts (Atom)
